H2Jobbeschreibung /h2Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?br / h3Deine Aufgabe /h3 br /In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control. Du reportest dabei direkt an das Management der Kanzlei und dein Fokus liegt vor allem auf der Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse, der Zentralisierung relevanter Workflows sowie der Sicherstellung hoher professioneller Standards. Weitere Aufgaben sind:br / ul liFachliche und disziplinarische Führung der Teams Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control /li liStrategische Weiterentwicklung der Abteilungen im Hinblick auf Effizienz, Digitalisierung und Zentralisierung /li liTransformation des Teams hin zu einem proaktiven Business Partner für Partner:innen und interne Stakeholder /li liSicherstellung der Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben /li liIdentifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit Finance Projects and Processes /li liSchnittstellenmanagement zwischen Finance, Management und anderen Business Services-Abteilungen /li liRegelmäßiges Financial Housekeeping, insbesondere in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting /li liProaktive Steuerung des WIP- und AR-Managements, inkl. regelmäßiger Bewertung, Analysen und Berichte /li liDurchführung von WIP-Meetings mit Partner:innen, um eine zeitnahe Abrechnung sicherzustellen /li liOptimierung des Forderungsmanagements (Collections) /li liAnsprechpartner für Partner:innen und Management in allen Fragen der Abrechnung und Revenue Control /li liKoordination standortübergreifender Abstimmungen im Rahmen von Cross-Verein-Rechnungen /li liAktive Einbindung in ein internationales Transformationsprojekt, insbesondere als Subject Matter Expert für Billing-Workflows und Collections /li /ul h3Dein Profil /h3 br /Du bist eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Billing, Credit Control und Finance-Prozesse - idealerweise im Umfeld einer international agierenden Wirtschaftskanzlei. Darüber hinaus bringst du folgende Kompetenzen mit:br / ul liMehrjährige Erfahrung im Bereich Billing, E-Billing oder Credit Control, vorzugsweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einem vergleichbaren professionellen Dienstleistungsumfeld /li liidealerweise Erfahrung im Umgang mit Elite 3E /li liAnalytische und strategische Denkweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise /li liErfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich /li liAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, insbesondere im Umgang mit Partner:innen und internen Stakeholdern /li liEmpathische und coachende Führungspersönlichkeit, die ihr Team weiterentwickelt und motiviert /li liResilienz und Pragmatismus, um Herausforderungen souverän zu bewältigen /li liBereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben /li liSichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld /li /ul h3Wir bieten dir /h3 ul lieine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld /li lidie Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Bereichs Revenue Control mitzuwirken und mit einem tollen dynamischen Team innovative Lösungen zu gestalten /li lieine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld /li liein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen /li lidie Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr /li lieine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld in den Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business /li lisehr zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten /li /ul br /Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Angabe deines Wunschstandortes!br /br /Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht geschlechtlicher Identität, körperlicher geistiger Fähigkeiten, Religion Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.br /br / p922565040 /p