Ihre Aufgaben
* Personaladministration im HR-System Personio, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
* Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie professionelle Bewerberkorrespondenz
* Pflege, Kontrolle und Auswertung des Zeitwirtschaftssystems
* Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken sowie internen HR-Reports
* Betreuung von On- und Offboarding-Prozessen
* Erstellung personalrelevanter Dokumente, wie Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnisse
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie o.ä.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
* Gute Business-Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise