Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4311 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 30.04.27 im Rahmen einer Krankheitsvertretung Der Bereich Arbeitssicherheit unterstützt und berät im Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Unfallverhütung und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Der Bereich ist präventiv tätig und wirkt Arbeitsunfällen sowie Berufskrankheiten entgegen. Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) - befristet Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG Fachkundige Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von komplexen Betriebsanlagen, der menschengerechten Gestaltung von Arbeitsverfahren und Arbeitsplätzen, dem Einsatz von Arbeitsmitteln sowie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen nach ASiG mit Mängelfeststellung, Erarbeitung von komplexen sicherheitstechnischen Lösungen und Stellungnahmen Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung sowie der Arbeitsbedingungen (Ergonomie) Planung und Durchführung von Präventionskampagnen Master of Engineering oder Master of Science in einem naturwissenschaftlich-, technischen Zweig mit Berufserfahrung im Arbeitsschutz Alternativ: Dipl. Ing. oder Bachelor der Ingenieurwissenschaften mit stellenrelevanter Berufserfahrung im Arbeitsschutz Idealerweise: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG und DGUV V2 Führerschein Klasse B Wünschenswert: Zusatzqualifikationen, z. B. in den Bereichen Ergonomie, Brandschutz, Gefahrstoffe etc.; Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen: ArbSchG, ASiG, BetrSichV, BaustellV, PSA-BV, GefStoffV, BioStoffV und relevante DIN-Normen A usgeglichene Persönlichkeit, freundliches Auftreten Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.