Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein innovatives, internationales Unternehmen mit mehreren Standorten. Die IT spielt eine zentrale Rolle in der globalen Landschaft. Das Unternehmen befindet sich in einem nachhaltigen Modernisierungsprozess seiner IT-Infrastruktur und setzt auf moderne Security-Technologien, klare Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Organisation bietet ein kollegiales Umfeld, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technologische Sicherheitsstandards aktiv mitzuprägen. Stellenbeschreibung Sie stärken die IT-Sicherheitsarchitektur durch Hardening von Windows-Servern, -Clients und Active-Directory-Strukturen (inkl. GPO-/OU-Konzepten und Privileged-Access-Ansätzen) Sie verantworten das Schwachstellenmanagement, leiten Maßnahmen ab und setzen diese operativ um (inkl. Einführung und Nutzung entsprechender Tools) Sie unterstützen beim Rollout und der kontinuierlichen Verbesserung einer XDR-/Defender-basierten Sicherheitslösung und bearbeiten entsprechende Security-Alerts Sie arbeiten eng mit internen IT-Teams sowie externen Security-Partnern zusammen - etwa bei Penetration-Tests, Sicherheitsbewertungen und globalen Abstimmungen Sie begleiten und treiben sicherheitsrelevante Projekte voran (z.B. Systemhärtung, Update-/Patch-Prozesse, Endpoint-Absicherung, Optimierung bestehender Sicherheitsmechanismen) Profil Sie verfügen über Erfahrung im Bereich IT-Security mit Hands-on-Ausrichtung (Hardening, Vulnerability Management, Umsetzung technischer Maßnahmen) Sie bringen Kenntnisse im Windows- und AD-Umfeld mit (Server/Client, GPOs, OU-Design, privilegierte Accounts) Sie haben idealerweise erste Berührungspunkte mit M365- oder Azure-Security, XDR-Lösungen und modernen Sicherheitsarchitekturen Sie arbeiten analytisch, pragmatisch und lösungsorientiert Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und können sich im internationalen Umfeld auch auf Englisch verständigen Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kantine, Corporate Benefits, JobRad) Gesundheits- und Fitnessangebote inkl. EGYM Wellpass und weiteren Vorsorgeprogrammen Moderne Arbeitsumgebung (ergonomische Arbeitsplätze, Clean-Desk) & gute ÖPNV-/Parkplatzsituation Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Mentoring durch den IT-Security Lead Weiterbildungsangebote und freie Schulungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. bis zu 85.000 €