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Pflegehelfer*in oder altenpflegehelfer*in im springerdienst in potsdam

Potsdam
seniorenzentrum-st-elisabeth seniorenzentrum-st-elisabeth
Altenpflegehelfer
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Seniorenzentrum St. Elisabeth

In unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht der Auftrag christlicher Lebensbegleitung.


Ihre Aufgaben

* Ausführen von Pflege- und Betreuungsaufgaben
* Betten und Lagern sowie ggf. Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen bei unseren Bewohner*innen
* Anleitung bzw. Hilfestellung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
* Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
* Mobilisation von Bewohner*innen
* Motivation zu Beschäftigungsangeboten
* Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme bei hilfebedürftigen Bewohner*innen
* Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Koordination zwischen Arzt und Bewohner*in
* Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen unter Berücksichtigung individueller Biografieerhebungen und (soweit möglich) Angehörigenintegration sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team
* Absicherung lückenloser Dienstübergaben


Ihr Profil

* Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden-Basisqualifikation
* Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
* Interesse an wechselnden Fachbereichen und Einsatzorten
* Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung von übertragenen Arbeiten
* Verantwortungsbewusstsein
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens


Unser Angebot

* In Absprache schreiben Sie Ihren eigenen Dienst- und Urlaubsplan (mind. an zwei Wochenenden arbeiten) – wir garantieren absolute Dienstplansicherheit
* Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub
* Übertarifliches Gehalt
* Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
* Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen, die eigenen Präferenzen zu entdecken und bei Wunsch in das Stammteam zu wechseln
* Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)
* Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (Kidsmobil)
* Dienstradleasing


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