Sachgebietsleitung kommunales Integrationsmanagement (m/w/d)
Das Sachgebiet Kommunales Integrationsmanagement ist Teil des Fachbereichs Bürgerdienste. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Personlichkeit für die Leitung des Teams mit zwei Mitarbeitenden.
Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung eine
Ihre Aufgaben
Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle für alle Flüchtlingsangelegenheiten
Erstellen von individuellen Integrationsplänen
Sozialberatung und -begleitung im Einzelfall zu allen Fragen des alltäglichen Lebens
Information über externe Integrations- und spezielle Beratungsangebote
Information und Heranführen der Flüchtlinge an bürgerschaftliche und zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine
Auswertung und Überprüfung sowie Fortschreibung der indiviuellen Integrationspläne hinsichtlich einer konsequenten Umsetzung der geplanten Integrationsschritte
Mitarbeit bei der Verwaltung der Flüchtlings- und Obdachlosenwohnungen der Stadt Hemsbach in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Liegenschaftsverwaltung, z.B. bei Wohnungseinweisungen und Abtretungserklärungen
Mitarbeit bei der Beantragung von Fördermitteln und Führen der Verwendungsnachweise für Fördermittel im Bereich der Integration und Obdachlosenhilfe
Netzwerkarbeit mit diversen Stellen, Kooperationen, Agenturen und Verbänden
Ihr Profil
Abgeschlossenens Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Geflüchteten, Bürgerinnen und Bürgern und Behörden
Sensibilität für die besonderen Lebensumstände der Geflüchteten
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office
Fahrerlaubniss Klasse B
Benefits
Eine interessante Stelle im öffentlichen Dienst
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
Geregelte Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld
Ganztägig arbeitsfrei an Kerwemontag, Heilig Abend und Silvester, sowie halbtags arbeitsfrei an Faschingsdienstag und am Geburtstag
Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil
Fahrradleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung
Abschlusstext
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD in Entgeltgruppe 12
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