Stellenbeschreibung
Einleitung Vollzeit | Unbefristet | Remagen Lust auf echte Verantwortung? Wir suchen den Chef fürs Lager. Viele Unternehmen suchen einen "Teamleiter", meinen aber eigentlich einen besseren Lageristen. Wir nicht. Wir brauchen jemanden, der unser Lager wirklich führt, weiterentwickelt und dabei den Überblick behält. Bei ZEWOTHERM läuft täglich eine Menge durch unser Lager, von Wärmepumpen bis zu Photovoltaik-Modulen. Alles muss stimmen: Termine, Qualität, Prozesse. Und genau dafür brauchen wir Dich! Aufgaben Was auf Dich zukommt Ein vielseitiger Job: Dein Team: Führung von Lageristen und Azubis Klare Ansagen, faire Behandlung, ehrliches Feedback Schichtpläne erstellen, Urlaubsplanung, Krankheitsvertretung regeln Bei Problemen Lösungen finden, nicht nur weiterleiten Deine Abläufe: Wareneingang bis Versand: Du sorgst dafür, dass alles läuft Fehler erkennen, bevor sie teuer werden Neue Abläufe entwickeln – wir wachsen schnell, vieles muss neu gedacht werden Inventuren organisieren Deine Zahlen: Produktivität im Blick behalten, ohne das Team zu gängeln Lagerkennzahlen verstehen und verbessern Reklamationen bearbeiten und Ursachen abstellen Qualifikation Wen wir suchen Das musst Du mitbringen: Ausbildung: Logistik, Lager oder ähnlich. Quereinsteiger mit Lagererfahrung auch möglich Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Lager, davon min. 1 Jahr mit Personalverantwortung Technik: Staplerschein Führung: Du kannst auch mal unbequeme Entscheidungen treffen Das wäre super, aber kein Muss: Ausbilderschein oder Lust, einen zu machen Erfahrung mit Lagersystemen (WMS, SAP etc.) Bau-/SHK-Branche kennst Du schon Deine Persönlichkeit – das ist wichtiger als alles andere: Du denkst mit: Siehst Probleme, bevor sie entstehen Du packst an: Chef sein heißt nicht, nur zu delegieren Du bleibst ruhig: Auch wenn mal der Stapler liegen bleibt und drei Kollegen gleichzeitig anrufen Du bist gründlich: Lieber einmal richtig als dreimal schnell Du kannst führen: Respekt verdient man sich, bekommt ihn nicht geschenkt Du willst vorwärtskommen: Stillstand ist Rückschritt Benefits Was wir Dir bieten Job-Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, wir suchen langfristig Zukunftssichere Branche Einarbeitung mit einem erfahrenen Kollegen Arbeitszeit: Wir arbeiten versetzt von 05:00-18:00 Uhr Keine Nachtschicht, keine Wochenendarbeit Das Umfeld: Moderne Halle, gute Technik (Stapler sind nicht aus den 90ern) Kurze Wege: Chef ist greifbar, Entscheidungen fallen schnell Benefits: JobRad-Leasing (falls Du mit dem Rad zur Arbeit willst) Firmenfeiern (keine Pflicht, aber meist ganz lustig) Corporate Benefits und Urban Sportsclub Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf.