- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle personalbezogenen Themen
- Bearbeitung und Abwicklung der operativen Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und Führen der Personalakten
- Generieren von Auswertungen, Statistiken und Personalkennzahlen
- Verbesserung der digitalen Prozesse
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit digitalen Prozessen
- Kenntnisse im Lohnsteuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Von Vorteil Kenntnisse mit Personio
- Starke Servicementalität, Teamorientierung, Selbstorganisation und Diskretion
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise