Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du willst Arbeitswelten mitgestalten? Im HR Management machst du die AKDB menschlich, transparent und modern. Vom Recruiting bis zum Offboarding, vom Employer Branding bis zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden – du begleitest Menschen durch ihre Karriere. Dein Einsatz macht uns zu einem Arbeitgeber, der begeistert. Was Dich erwartet: Eigenständige rechtliche Beratung von HR, Führungskräften und Management in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen Prozessvertretung und strategische Steuerung von Kündigungsschutzverfahren sowie arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten Juristische Begleitung und Verhandlungsführung in Einigungsstellen - und Personalratsverfahren Rechtssichere Gestaltung komplexer Personalmaßnahmen (Versetzungen, Umstrukturierungen, Trennungen, Disziplinarmaßnahmen) Beratung und Auslegung tariflicher Regelungen (TVöD) sowie beamtenrechtlicher Fragestellungen im öffentlichen Umfeld Entwicklung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards, Vertragswerke und interner Richtlinien Was Dich ausmacht: Volljurist:in mit 2. Staatsexamen, idealerweise mit überdurchschnittlichen Ergebnissen Mehrjährige Inhouse-Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder einschlägige Kanzleipraxis mit klarem Schwerpunkt Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung in Kündigungsschutzprozessen und im kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise mit Bezug zu TVöD oder öffentlichem Dienst Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Personalrat und externen Verfahrensbeteiligten Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte klar, präzise und pragmatisch lösungsorientiert zu vermitteln Hohe Eigenständigkeit, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung in konfliktbehafteten Situationen zu übernehmen Was bieten wir Dir? Kultur & Zusammenarbeit Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben Sicherheit & Vergütung Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen. Flexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten. 30 Urlaubstage 3 bezahlte freie Tage pro Jahr. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung. Entwicklung & Perspektiven Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung. Arbeitsumfeld & Infrastruktur Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung. Zusatzleistungen & Goodies Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins .