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 1. Du erhältst Einblicke bei der Planung und Umsetzung von verschiedenen Veranstaltungsformaten und arbeitest dabei aktiv mit
 2. Wir brauchen deine Ideen: Gemeinsam setzen wir Impulse für die externe Wahrnehmung des STR, z.B. bei der Weiterentwicklung von Flughafenevents, Führungsformaten der Guided Tours oder dem Markenauftritt
 3. Wie Besuchermodule konzipiert werden oder auch Betriebsplanung funktioniert, erfährst du im SkyLand, unserem Besucherzentrum
 4. Du unterstützt bei der Konzeption und Koordination von crossmedialer Kommunikation sowie der Entwicklung von neuen Merchandise-Artikeln
 5. Als Teamplayer übernimmst du Sonderaufgaben und unterstützt auch die anderen Bereiche im Team Corporate Communications & Public Affairs
 6. Studium im Bereich Marketing, Event- oder Kommunikationsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
 7. Zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent
 8. Lösungsorientierte, kreative, selbständige und kommunikationsstarke Art
 9. Eigeninitiative und Teamfähigkeit
 10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 11. Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
 12. Führerscheinklasse B
 * Faszination Flughafen:
 Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag
 * Gleitzeit:
 Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
 * Mobilitäts-Angebote:
 Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir
 * Snacks:
 Obst, Mineralwasser und Heißgetränke stehen kostenlos zur Verfügung
 * Verpflegung:
 Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus
 * Wohnheim:
 Mögliche Unterbringung im FSG-Wohnheim auf der Süd-Seite des Flughafencampus
Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:
Annegret Künstle
Human Resources
+49 711 948 - 3829
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Wie geht es weiter?
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.