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Datenerfasser (m/w/d)

Neuss
DIS AG
Datenerfasser
Inserat online seit: 13 November
Beschreibung

Sie arbeiten gern sorgfältig und strukturiert?
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Im Auftrag unseres Kunden in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Datenerfasser (m/w/d) in Vollzeit und direkten Festanstellung.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bringen Sie Ihre Genauigkeit und Zuverlässigkeit in ein erfolgreiches Unternehmen ein.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!



Vorteile

* Attraktives Fixgehalt
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Social Events
* Ein freundliches Team
* ... und vieles mehr!



Ihre Aufgaben

* Aufbereitung, Prüfung und Analyse von Daten gemäß festgelegten Vorgaben
* Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei internen Projekten und Sonderaufgaben
* Erfassung und Pflege von Auftragsinformationen im System
* Verwaltung, Aktualisierung und Auswertung relevanter Datenbestände
* Durchführung von Recherchen zur Unterstützung verschiedener Unternehmensbereiche



Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, besonders Excel und SAP
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenerfassung
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
* Ihre zielstrebige und kompetente Art runden Ihr Profil ab!



Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-805161, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura Finken unter +49 211 1792980 oder bewerbung-duesseldorfom@dis-ag.com auf.



Wichtige Fragen und Antworten


Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?


Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.


Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?


Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.


Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?


Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.


Wie funktioniert der Job-Pool?


Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.

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