Das bieten wir
* langfristige Einsatzmöglichkeit
* Übernahmeoption beim Kunden
* angenehmes Betriebsklima
* interessante, vielseitige Aufgaben mit einer klaren beruflichen Perspektive
Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung
* du begleitest die operative Personalsachbearbeitung vom Onboarding bis hin zum Austritt und gestaltest jede Phase des Employee Lifecycles aktiv mit
* Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen werden von dir erstellt oder aktualisiert – dabei sicherst du eine transparente und fehlerfreie Dokumentation
* die Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken ist für dich Routine, sodass jederzeit verlässliche Informationen bereitstehen
* im Personalmarketing und bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender wirkst du entscheidend mit und bringst deine Ideen ein
* für das Bewerbermanagement übernimmst du Verantwortung – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Auswahl bist du involviert
* die Zeitwirtschaftssysteme kontrollierst und pflegst du zuverlässig und sorgst so für reibungslose Abläufe
* du bereitest die Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Lohnbüro vor und achtest dabei besonders auf Sorgfalt
* als Ansprechpartner*in bist du für alle personalrelevanten Anliegen der Mitarbeitenden erreichbar und gibst professionell Auskunft
* an HR-Projekten und Prozessoptimierungen arbeitest du aktiv mit und bringst neue Impulse ein
Anforderungen
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar bringst du mit
* relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR Administration oder im Recruiting kommt dir zugute
* Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zählen zu deinen Vorteilen
* MS Office, insbesondere Word und Excel, beherrschst du sicher im Arbeitsalltag
* für die Kommunikation nutzt du sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
* eine gültige Arbeitserlaubnis bringst du mit
* du verfügst über eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
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