Senior Berater für Personalwesen und Gehaltsabrechnung Wir suchen einen erfahrenden Senior Berater, der in allen Aspekten des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung tätig ist. 1. Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in den Themen abrechnungs- und zeitwirtschaftliche Angelegenheiten über das gesamte Employee Life Cycle hinweg., Ihren Aufgabenbereich: * Ausführliche Betreuung von Mitarbeitern im Rahmen der Abläufe aller personellen Aspekte sowie deren Unterstützung bei Fragen zur Mitarbeiteradministration. * Pflege und Verwalten persönlicher Daten des Personals sowie die Erstellung entsprechender Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen usw., unter Einhaltung nationaler Gesetze sowie Sozialversicherungsrechtssystematik., Dieser Job beinhaltet die Konzipierung, Durchführung und Kontrolle monatlichen Lohnzahlungsprozesses incl. der Analysse finanzieller Abstimmungen innerhalb Allgmeiner Bereiche zur Überprüfung einer ausgewogenen personalgestützen Wertschöpfungleistung im Sinne unserer global organisierten Struktur/Unit (COE) HR. p,Auftrag an Sie als Kandidaten:: - Kompetenzentwicklung gefragt : Bewertet Ihr Selbstwertgefühl ohne höhere Empfehlunissen ? was Ihren Tiefpunkt geben möcht?§c&@]+ Neidlich wird es niemand sein, da nur ein zu nennende Expert will gerne um sich bemühen bereit sein! /um /* /"