Unser Angebot:
1. Willkommensprämie von 500 Euro bei Mindestverweildauer
2. ab 40.000 Euro Jahresbruttogehalt
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag
4. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
5. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. Ggf. steuerfreie Erstattung der Fahrkosten
7. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
8. Homeoffice nach Einarbeitung (mind. 3 Monate) nach Absprache möglich
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
9. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
10. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
11. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
12. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
13. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
14. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
15. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle in Wismar:
Für unseren Kunden in der schönen Hansestadt Wismar suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d).
Vollzeit / 38 Wochenstunden / Frühschicht / Montag bis Freitag / Wismar / hybrides Homeoffice möglich / ab 40.000 Euro Jahresbruttogehalt
Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w/d):
16. Erarbeiten von Stellenanforderungen und -anzeigen inklusive Auswahl der Rekruitierungskanäle
17. Übernahme des gesamten Bewerbermanagements
18. Auswahlverfahren geeigneter Kandidaten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
19. Adressatengerechte Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen
20. Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess
Ihr Profil als Recruiter (m/w/d):
21. Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal) und mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalberatung
22. Zielgruppenorientierte Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) und professionelle Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken
23. Souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie die Fähigkeit auf unterschiedliche Persönlichkeiten als auch auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen
24. Routine im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende