Unser Mandant ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation in öffentlicher Trägerschaft im Gesundheits- und Sozialwesen mit einer klaren Versorgungsmission. An mehreren Standorten sichert er damit die kritische Infrastruktur der regionalen Gesundheitsversorgung.
In einem engagierten Umfeld suchen wir eine kommunikationsstarke, diskrete Persönlichkeit, die als enge Vertrauensperson der Geschäftsführung agiert und auch in komplexen Situationen den Überblick behält. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das Sie mit Weitblick und Fingerspitzengefühl gestalten.
Ihre Aufgaben:
1. Sie unterstützen die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen
2. Eigenverantwortlich steuern Sie vielseitige interne Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, u. a. im Bereich Workshops oder Organisationsentwicklung
3. Sie organisieren Gremiensitzungen von der Vorbereitung über die Protokollführung bis zur Beschlussnachverfolgung und agieren als zentrale Ansprechperson für Gremienmitglieder
4. Als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, internen Bereichen und externen Partnern priorisieren und bearbeiten Sie Themen und Anfragen eigenständig
5. Die Kommunikation auf allen Ebenen liegt in Ihrer Verantwortung und umfasst interne Mitteilungen, Publikationen sowie die professionelle Bearbeitung von Presseanfragen
Ihre Qualifikation:
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
7. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle haben Sie idealerweise im direkten Umfeld von Geschäftsführungen oder Leitungsebenen gesammelt
8. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
9. Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie als vertrauenswürdige Ansprechperson für sensible Informationen und vertrauliche Themen aus
10. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf verschiedenen Ebenen machen Sie zur überzeugenden Schnittstelle zwischen allen Beteiligten
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.