Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Vorteile
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung
3. Persönliche Karrierebegleitung
4. Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
5. Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus
6. Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement und somit auch die Kandidatenkommunikation
7. Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich
8. Sie betreuen die Bewerbenden und stellen eine positive Candidate Experience sicher
9. Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess
Ihr Profil
10. Sie verfügen über eine kaufmännsiche Ausblidung oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Sie haben fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Direktansprache von Kandidaten
12. Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Tools, insbesondere MS Office
13. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab