Ihre Aufgaben:
1. Mobilisierung der Tagesgäste
2. Toilettengänge und Intimversorgung
3. Zusammenarbeit mit Angehörigen und im Team
4. Unterstützung des Tagesablaufs in der Tagespflege
5. Einzel- und Gruppenbetreuung
Das bringen Sie mit:
6. Pflegebasiskurs (200 Stunden)
7. Organisationstalent
8. Teamfähigkeit
9. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
10. unternehmerisches Denken und Handeln
11. Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
12. Führerscheinklasse B ist wünschenswert
Das erwartet Sie:
13. tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
14. Jahressonderzahlung
15. Schichtzuschläge und Einspringprämien
16. Kinderzuschläge (€ 93,56 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
17. finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
18. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
19. 31 Tage Urlaub (ab 2026)
20. 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
21. umfangreiches Onboarding Programm
22. bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
23. Fort- und Weiterbildung
24. Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
25. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
26. Fahrrad-Leasing