Marktbetreuer Norddeutschland
Kundenorientiertes Vertriebsmanagement für den Bildungssektor
Wir suchen einen erfahrene Marktbetreuer, der unsere Kunden in Norddeutschland unterstützt und unser Unternehmen auf dem Weg zu weiterem Wachstum fördert.
Als Marktbetreuer sind Sie verantwortlich für das Kundenbeziehungsmanagement, die Erstellung von Marketingmaßnahmen zur Förderung unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Assistenz bei Schulungen und Produktpräsentationen. Des Weiteren werden Sie an der Lehrmittelmesse teilnehmen, um unsere Produkte einem breiten Fachpublikum vorzustellen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Aufgabenbereiche:
* Kundenbeziehungsmanagement: Langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden pflegen und Kundenzufriedenheit sicherstellen
* Marketingaktivitäten: Zielgerichtete Marketingmaßnahmen erstellen und umsetzen
* Assistenz bei Schulungen und Produktpräsentationen: Bei der Durchführung von Schulungen und Produktvorführungen unterstützen
* Lehrmittelmesse: Teilnahme an der jährlichen Lehrmittelmesse mit der Vorstellung unserer Produkte und Erschließung neuer Geschäftschancen
* Neukundenakquise: Neukunden im norddeutschen Markt identifizieren und akquirieren
Anforderungen:
* Berufliche Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder verwandtem Bereich
* Berufliche Praxis: Berufserfahrung in einem relevanten Bereich vorteilhaft
* Technisches Grundverständnis: Ein gutes technisches Grundverständnis, insbesondere im Bereich Naturwissenschaften (Physik, Chemie), ist vorteilhaft
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Komplexe Inhalte verständlich vermitteln
* Verhandlungsgeschick: Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden
* Kenntnisse in Office-Anwendungen: Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
* Reisebereitschaft: Reisebereitschaft im norddeutschen Raum
* Führerschein: Führerschein der Klasse B
Vorteile:
* Einarbeitung: Umfassende und gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse
* Dynamisches Team: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung und leistungsorientiertes Einkommen
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildungsangebote
* Modernes Arbeitsumfeld: Modernes Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeit