Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres HR-Teams und als zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. Deine Aufgaben bei uns Recruiting & Onboarding: Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der ansprechenden Stellenanzeige über die Sichtung der Bewerbungen bis zum ersten Kennenlernen. Anschließend organisierst und begleitest Du den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden. Mitarbeiterbetreuung & Administration: Als erste Anlaufstelle für HR-Fragen erstellst Du Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst sorgfältig unsere Personalakten und die Arbeitszeiterfassung. Vorbereitende Payroll: In Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister bereitest Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt sind. Organisation & Weiterentwicklung: Du planst und organisierst Fortbildungen, wirkst bei Ausbildungsmessen mit und unterstützt bei weiteren HR-relevanten Themen wie der Koordination von Betriebsarztuntersuchungen. Weitere administrative Aufgaben: Die Verwaltung unseres Fuhrparks sowie die Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Schadenmeldungen runden Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab. Das solltest du mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management. Freude an einer strukturierten, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion mit. Einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio gesammelt. Kenntnisse der DIN ISO 9001:2015 sind wünschenswert, aber kein Muss. Das bieten wir Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Erholungsurlaub. Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit motivierten Kollegen und flachen Hierarchien. Tolle Extras wie unser Company Breakfast und Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten. Kontakt Janette Lange personal@fitcar-e.de Über uns Die Karosserie- und Lack-Zentrum FitCAR-e GmbH ist ein Eurogarant-Karosserie-Fachbetrieb und mit zwei Standorten in Ennepetal und in Wuppertal vertreten: Als Spezialist für die Unfallinstandsetzung und Lackierung aller Marken und Hersteller haben wir das Gütesiegel des ZKF erhalten.