Aufgaben
* Du bist für die Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen (1 kV bis 30 kV) auf Kraftwerks- und Industriebaustellen zuständig
* Kabelmontagen im Spannungsbereich von 1 bis 30 kV führst du fachgerecht durch – inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen sowie der Dokumentation der täglichen Leistungen
* Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung gehört ebenso zu deinen Aufgaben
* Montage- und Kolonnenfahrzeuge führst du sicher und verantwortungsvoll
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
* Berufserfahrung in der Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen von Vorteil sowie Berufsanfänger m/w/d mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse an der Erlernung neuer Tätigkeitsfelder
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im Umkreis von 100km
* Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond