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Eras nurse (all genders) - universitäres herz- und gefäßzentrum station h5b

Hamburg
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Nurse
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Das macht die Position aus

Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.

Als ERAS Nurse auf unser herzchirugischen Station H5b sind, ergänzend zu den Aufgaben einer Pflegefachperson, dies u.a. Ihre Aufgaben:

* Individuelle und evidenzbasierte Planung sowie Koordination des Pflegeprozesses
* Beratungs- und Aufklärungsgepräche, eigenständige Durchführung pflegerischer Visiten
* Interprofessionale Kommunikation und Prozesskoordination mit dem pflegerischen und erweiterten Behandlungsteam
* Unterstützung bei der Erhebung von Daten und deren Analyse in der spezifischen ERAS Datenbank
* Unterstützung und Mitarbeit in internen und externen ERAS Arbeitgruppen und Expert:innennetzwerken
* Mitarbeit in internen und externen ERAS Arbeitsgruppen und Expert:innennetzwerken
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung der evidenzbasierten pflegerischen Versorgung im Rahmen des ERAS Behandlungskonzeptes sowie der Mitarbeit an (wissenschaftlichen) Publikationen

Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die an.


Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium: Studiengang Pflege und/oder einem anderen pflegerischen Bereich (z.B. Pflege-/Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement) und mindestens zweijährige Berufserfahrung. Wünschenswert ist praktische Erfahrung in der herzchirurgischen Pflege.

Sie möchten mit uns eine Hospitation vereinbaren? Klicken Sie Wir freuen uns auf Sie.


Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.


Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

* Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
* Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
* Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
* Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
* Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen

Wir pushen die Karriere:

* Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei
* In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn
* Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
* Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

* Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
* Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
* Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
* Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie
* Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
* Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie
* Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen
* Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing

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