Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.Für unser ambulantes Team der Hilfen zur Erziehung in Neuruppin suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) eine:n Erzieher/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)Kennziffer 3252612Wir unterstützen im Landkreis Ostprignitz-Ruppin Kinder, Jugendliche und Familien mit individuellen Angeboten, um den verschiedenen Bedarfen gerecht zu werden. Unser multiprofessionelles Team kann so mehrere Angebote realisieren und ist gut vernetzt.Deine Aufgaben:zuständig für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)problemen Unterstützung der Adressat:innen bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen – von Finanzen über Wohnen bis hin zur Gesundheitsfürsorgezuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern aktive Mitgestaltung bei Projektideen und FreizeitgestaltungenOrganisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an FeriengestaltungDein Profil:Abschluss als staatl. anerkannte:r Erieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur ErziehungFreude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Empathie und Offenheit für unterschiedliche LebensbiografienKreativität und Lösungsorientierung in der Begleitung, verbunden mit Sicherheit im Umgang mit Krisensituationenselbstständige, ressourcenorientierte und zugleich teamorientierte ArbeitsweiseDu handelst nach dem systemischen AnsatzPC-Kenntnisse und eingestellt auf digitale DokumentationBesitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B und eines eigenen PKW´sflexibel in der Gestaltung der ArbeitszeitenDarauf kannst Du Dich freuen:einen unbefristeten ArbeitsvertragVergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöDbetriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageMitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchienprofessionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher WillkommensveranstaltungTeamtage, pädagogische Tage, regelmäßige Supervisionen, Big Team-Sitzungen alle 6 Wochen für einen breit gefächerten AustauschEntwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe WeiterbildungsangeboteAngebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsZeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike FahrradleasingPrämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis Deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.Outlaw gGmbHMichaela Barth und Susan Tonak Karl-Liebknecht-Straße 616816 Neuruppin