Description Verantwortungsvolle oberärztliche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und aktiver Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Intensivmedizin Moderne Intensivstation mit 21 Behandlungsplätzen und umfassender technischer Ausstattung, darunter Beatmungsgeräte vom Typ Löwenstein Elisa 500, drei CVVH-Systeme, intermittierende Hämodialyse sowie hochauflösende Sonographiegeräte Kollegiales und hochqualifiziertes multiprofessionelles Team mit etablierter interdisziplinärer Zusammenarbeit und moderner medizinischer Infrastruktur Ein engagiertes ärztliches Team mit derzeit 13,5 Stellen, das für eine kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im klinischen Alltag sorgt Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie aktive Mitgestaltung klinischer Standards und intensivmedizinischer Behandlungskonzepte Familienfreundliche Unternehmenskultur und attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD Vollständig digitale intensivmedizinische Dokumentation für eine effiziente, strukturierte und sichere Patientendatenverwaltung Versorgung der Patientinnen und Patienten in einem klar strukturierten Schichtmodell (Früh-, Spät- und Nachtdienst) für planbare Arbeitszeiten und geregelte Abläufe Responsibilities Medizinische und organisatorische Leitung der Intensivstation in enger Abstimmung mit Chefarzt und Klinikleitung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten intensivmedizinischen Versorgung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Behandlungskonzepten Fachliche Führung, Supervision sowie Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Teams Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeit an Qualitäts- und Prozessoptimierungsprojekten Qualifications Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Breite Expertise in der internistischen Intensivmedizin einschließlich nicht-kardialer Akut- und Notfallbilder Zusätzliche Erfahrung in der Beatmungsmedizin, insbesondere in der strukturierten Beatmungsentwöhnung (Weaning) und im Management komplexer respiratorischer Insuffizienz, ist ausdrücklich erwünscht Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und klinischer Weiterentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in Studienprojekten, Publikationen oder Leitlinienarbeit Idealerweise Führungserfahrung im klinischen Bereich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein