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Senior personalreferent payroll (m/w/d)

Illertissen
Hays
Personalreferent
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Senior Personalreferent Payroll

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Illertissen Startdatum: sofort Referenznummer: 861929/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro
2. Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation
3. Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt
4. Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams

Aufgaben

5. Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten
6. Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
7. Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
8. Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden
9. Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich
10. Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um
11. Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
12. Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher
13. Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung
14. Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen

Profil

15. Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
16. Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen
17. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
18. Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an
19. Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert
20. Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert
21. Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst
22. Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
23. Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran

Benefits

24. Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
25. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.
26. Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.
27. Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.
28. Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.

Gehaltsinformationen

29. Je nach Berufserfahrung bis zu Euro Brutto Jahresgehalt

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