Die BKW Infra Services AG ist eines der führenden Unternehmen für umfassende, hochwertige Netzdienstleistungen und hat ihren Sitz in der Schweiz in Wangen an der Aare. Die dazugehörende BKW Infra Services Europa SE hat ihren Sitz in Radebeul bei Dresden. Mit 12 Gesellschaften und rund 1.500 Mitarbeitenden, darunter 65 Auszubildende, bildet die Firmengruppe ein komplettes Netzwerk.
Gesamtdienstleistungen in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Verkehr und Wasser - dafür sind wir im Einsatz: die Infrastruktur der Zukunft.
Werden auch Sie Teil eines etablierten Konzerns und arbeiten mit uns an der Umsetzung der Energiewende. Zentrale Standorte: Bern (CH), Wangen (CH), Radebeul (D), Mannheim (D)
* Sie gestalten die IT- und Prozesslandschaft in der gesamten DACH-Region und bringen unsere Unternehmensstrategie mit modernen IT-Lösungen und effizienten Abläufen zusammen
* Sie entwickeln unsere ERP- und Systemlandschaft weiter und stellen die reibungslose Integration neuer Gesellschaften sicher
* Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI voran – stets mit Blick auf Innovation und Zukunftsfähigkeit
* Sie optimieren und harmonisieren Geschäftsprozesse, reduzieren Komplexität und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum und Profitabilität
* Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden zu einem leistungsstarken und motivierten Team
* Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei M&A-Projekten und begleiten Due Diligence sowie Post-Merger-Integration aus IT- und Prozesssicht
* Sie vertreten die IT- und Prozessorganisation in konzernweiten Gremien und steuern externe Partner auf Augenhöhe
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Führungserfahrung in einer internationalen Organisation mit Verantwortung für IT und Prozesse
* Vertieftes Know-how in ERP-Systemen, Cloud-Architekturen, Netzwerken sowie modernen Technologien wie Digitalisierung und KI
* Erfahrung in Prozessmanagement, Change-Management und Post-Merger-Integration – idealerweise auch im M&A-Umfeld
* Eine gewinnende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hoher Serviceorientierung
* Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf Effizienz, Kosten-Nutzen-Abwägung und nachhaltige Ergebnisse
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 25 % in der DACH-Region) sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
* eine herausfordernde Managementaufgabe mit Freiheit in der Gestaltung in einer Zukunftsbranche
* beste Entwicklungschancen und Perspektiven auf Konzernebene
* Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung – auch für mobiles Arbeiten
* Dienstwagen mit Privatnutzung
* attraktive Vergütungsbedingungen sowie ein Bonus- und Aktienprogramm
JBRP1_DE