The Opportunity:
Wir – Ritter, part of Avantor – suchen eine/n TeamleiterIn Versand (m/w/d), um unser Lager & unsere Logistik weiter zu unterstützen. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle in Schwabmünchen.
Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und Fertigungskapazitäten mit Avantors Angebot für Laborautomatisierung, globaler Reichweite und Leidenschaft für wissenschaftliche Durchbrüche zu kombinieren. Ein Beitritt zum Team bietet die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines Teams zu sein, das seit 60 Jahren weltweit als Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten gilt.
Das sollten Sie mitbringen:
1. Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams (2-10 Personen)
2. Relevante Ausbildung im Versand und/oder Logistikbereich & einige Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
3. Fähigkeit, ein Team zu führen und auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen
4. Teamorientierte, zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
5. Eigeninitiative, Präsenz und gute kommunikative Fähigkeiten
6. Guter Umgang mit MS Office und ERP Systemen (Wincarat/SAP)
7. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Ihre Aufgaben:
8. Führung eines kleinen Teams
9. Planen und erstellen aller Versandabwicklungen inkl. Lieferscheinerstellung, Rechnungen, Speditionspapiere
10. Überwachung der Auslieferungstermine & Sicherstellung, dass Teammitgleider relevante Informationen haben
11. Erstellen aller Lieferantenerklärungen und Ursprungszeugnissen
12. Führen und Überwachen der Palettenkonten der einzelnen Speditionen
13. Prüfen von Konsignationsrechnungen
14. Rechnungsprüfung der Speditionsaufträge
15. Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Speditionen/Kunden/Lieferanten
16. Miterstellen und Anpassen von SOP’s
17. Schnittstelle zwischen dem Team und den Leitern anderer Abteilungen
18. Ansprechpartner für Dokumentation aller Versandvorgänge
Das bieten wir:
19. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
20. Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
21. Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
22. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
23. Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
24. Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
25. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen
Über Ritter, ein Unternehmen von Avantor
Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und einer der schnellsten wachsenden Hersteller von hochwertigen Roboter- und Liquid-Handling-Verbrauchsmaterialien. Mit mehr als 400 Mitarbeitern ist das Team für den gesamten Produktionsprozess vom Design über das Spritzgießen bis hin zur Montage gerüstet.
Unser Produktportfolio umfasst drei Kernbereiche:
26. Kartuschen: weltweit führende Systeme für Verpackungsdichtstoffe, Klebstoffe und Druckfarben
27. Medizin: Verbrauchsmaterialien für den Labor-, Krankenhaus-, Medizin- und Veterinärbedarf, hergestellt in Reinraumumgebungen
28. Baumaterialien: Rasengitter, EquiTerr für Reithallen und Pferdekoppeln sowie Lösungen für Parkplätze und Hangbefestigungen
Disclaimer:
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.
Why Avantor?
Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!
EEO Statement:
We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.
If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.
Privacy Policy:
We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.
3rd Party Non-Solicitation Policy:
By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.