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Fachbereichsleiter für tief- und straßenbau (m/w/d)

Traunreut
ing Traunreut GmbH
Straßenbau
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Traunreut einen

Fachbereichsleiter für Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

* Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Tief- und Straßenbau
* Führung und Förderung des Teams
* Ressourcen- und Kapazitätsplanung
* Eigenständige Projektleitung im Tief- und Straßenbau
* Bearbeitung aller Projektphasen (LPH 1–9 nach HOAI)
* Verantwortung für Termine, Qualität und Kosten
* Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern
* Unterstützung bei Akquise und Angebotserstellung
* Entscheidungsvorbereitung und Reporting für die Geschäftsführung
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
* Ausbau und Stärkung der bestehenden Strategien in der 3D-Planung, BIM und KI


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief‑ bzw. Straßenbau idealerweise in einem Ingenieurbüro
* Führungserfahrung in Teams oder Fachbereichen
* Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Normen
* Sicherer Umgang mit CAD‑ und Planungssoftware (z. B. BricsCAD, CARD/1, AVA) von Vorteil
* Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
* Flexibilität und die Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie Strukturierung komplexer Aufgaben
* Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Aufgeschlossen für innovative und zukunftsweisende Themen wie 3D-Planung, BIM und KI


Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job:

* Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten
* Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Moderner Arbeitsplatz und Büroausstattung
* Kontinuierliche Weiterbildung durch Besuch von Seminaren / Messen / Schulungen
* Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto, attraktive Vergütung und zahlreiche corporate benefits
(Firmenfahrzeug, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)

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