Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg in Voll- oder Teilzeit nach einem Legal Counsel (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung, Aktualisierung und Harmonisierung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung und Aktualisierung bzw. Pflege von Vertragsmustern (Vertragscompliance) Prüfung urheber- und lizenzrechtlicher Anforderungen sowie der Lizenzkompatibilität bei der Verwendung von Drittsoftware und Open-Source-Komponenten u.a. im Rahmen der Eigenentwicklung von Softwareprodukten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung als Inhouse Counsel, gesammelt in einem international agierenden Unternehmen der IT-Branche Erfahrung im Vertrags- und AGB-Recht mit IT-rechtlichem Schwerpunkt Breites Wissen über IT- und Urheberrecht Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596-44