12.500 Einwohnern im nördl. Landkreis Karlsruhe Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot. Aufgaben Führen des Sachgebiets Tiefbau mit neun Mitarbeitenden in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Verkehrsflächen mit Nebenanlagen, Straßenbeleuchtung und Bauwerken sowie innerörtlichen Grünflächen und Gewässer Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten insbesondere in den Bereichen Wasser, Abwasser Planung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen Übernahme der Bauherrenfunktion und Projektleitung insbesondere bei der grundlegenden Sanierung der Kläranlage Kosten- und Terminverfolgung der betreuten Projekte Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln Budgetverantwortung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung bzw. Durchführung von Vergabeverfahren Teilnahme an Sitzungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien Änderungen bei der endgültigen Abgrenzung des Aufgabengebietes sind noch möglich. Profil Wir wünschen uns: · Einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft aus dem Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Siedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik bzw. Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss · Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB, UVgO) sowie den zugehörigen Regelwerken DVGW, DIN, DWA etc. und den gesetzlichen Bestimmungen Kenntnisse von Bau- und Instandhaltungsabläufen, der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie der technisch relevanten Vorschriften Sichere EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, Vergabe24, GIS-Anwendungen) Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Selbständiges Arbeiten im Team Führerschein Klasse B Wir bieten Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des öffentlichen Dienstes entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG 11 TVöD.) Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.04.26 ana.herrmann@linkenheim-hochstetten.de. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie auch gerne telefonisch unter der Telefonnummer 07247/80216. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt eingestellt.