Stellenbeschreibung
Einleitung GERSTENBERG living ist der Einrichtungsspezialist für Großprojekte im Bereich Micro-Living, Senior-Living und Einbauküchen. Mit Leistungsfähigkeit, guter Laune im Team und mit verlässlichen Partnern sind wir auf Wachstumskurs. Aufgaben Sicherstellung des stabilen, leistungsfähigen und sicheren Betriebs der IT-Systeme (Netzwerke, Server, Hard- und Software) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Planung, Beschaffung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von standardisierten IT-Systemen und IT-Arbeitsplätzen in Abstimmung mit Fachabteilungen und Dienstleistern Technischer Support für Mitarbeiter sowie Wartung, Fehleranalyse und Störungsbehebung bei IT-Hardware und -Software Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in der Nutzung von IT-Anwendungen Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien nach geltenden Standards und internen Vorgaben Koordination von Systemanpassungen, Erweiterungen und Konfigurationsprojekten zur Optimierung des ERP-Systems Analyse bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Ableitung und Umsetzung technischer Verbesserungen und AutomatisierungenErstellung verständlicher Anwendungsdokumentationen für Nutzer Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger sind willkommen Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Hard- u. Software) Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen Programmkenntnisse in der von uns genutzten Software ist von Vorteil (Microsoft 365, fundierte Kenntnisse in Excel, Microsoft Dynamics 365 [Business Central, Sales]) Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, auch in komplexen Systemlandschaften Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Technologien und Systeme Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Benefits Vielseitige, selbständige, innovative Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation Unbefristeter Arbeitsvertrag, freie Arbeitszeiteinteilung, nach der Einarbeitung sind 2 Tage/Woche im Home-Office möglich, faires Gehalt Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenFreie Parkplätze und Getränke, Snacks