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Koordinator (m/w/d) im bereich betriebsmittel

Steißlingen
Coordinator
Inserat online seit: 1 Juni
Beschreibung

Art der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Standort: 78256 Steißlingen (DE)
Beschäftigungsbeginn: sofort

Seit fast 30 Jahren ist die CMC Personal GmbH im Bereich der Zeitarbeit aktiv und seit 1997 sind wir auch in der Personalvermittlung tätig. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.

Für eine regional bekannte Firma in Steißlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Koordinator (m/w/d) im Bereich Betriebsmittelbau in Arbeitnehmerüberlassung.


Ihre Aufgaben

* Technische Abläufe und organisatorische Themen abstimmen
* Termine für Wartungen, Prüfungen und externe Partner koordinieren
* Technische Unterlagen, Nachweise und Dokumentationen pflegen
* Verfügbarkeiten von Materialien, Werkzeugen und Ressourcen sicherstellen
* Einführungen neuer Prozesse und operative Umsetzungen begleiten
* Offene Themen, Zuständigkeiten und Fortschritte nachverfolgen
* Mit internen und externen Ansprechpartnern lösungsorientiert zusammenarbeiten


Ihre Qualifikationen

* Technische Qualifikation oder vergleichbare praktische Erfahrung
* Verständnis für technische Prozesse, Anlagen oder Fertigungsumgebungen
* Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Erfahrung in Koordination, Organisation und Dokumentation
* IT-Affinität, sehr gute Deutschkenntnisse
* Praxisbezug in einem technischen Umfeld (CNC) von Vorteil
* Analytisches Denken und konsequente Bearbeitung von Aufgaben


Was wir Ihnen bieten

Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team:

* Wir sprechen Deutsch, Englisch, Italienisch, Ukrainisch und Spanisch
* Direkte Kommunikation über eine JobApp

Work-Life Balance:

* Arbeitszeitkonto (bis 150 Stunden möglich)
* Bis zu 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub)

Aktionen:

* Willkommenstüte zur Anstellung
* Weihnachtstombola und Präsente
* Beschäftigtenfeste

Faire Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag:

* Tarifliche Vergütung
* Übertarifliche Zulagen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeits- und Gesundheitsschutz:

* Persönliche Schutzausrüstung
* Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Individuelle Mobilitätslösungen je nach Einsatz:

* E-Scooter
* Deutschlandticket
* Fahrtkostenzuschüsse

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