Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. An der Juniorprofessur für Nachhaltige und Funktionale Polymersysteme der Universität Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Chemielaborant/in (m/w/d)
in Teilzeit mit 50% (20,05 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Organische Synthesen, Analytik und allgemeine Laborarbeiten im Kontext der Polymerchemie (v.a. Monomer- und Polymersynthesen)
2. Unterstützung von Studierenden und wissenschaftlichen Beschäftigten bei allen im Labor oder Gelände anfallenden Arbeiten
3. Mithilfe in Lehrveranstaltungen (Labor)
4. Übernahme von allgemeinen Aufgaben im Rahmen der Organisation des Laborbetriebs, z.B. Organisation von Einkauf/Bestellungen, Werkstatt, Reparaturen, Pflege der Chemikalien-Datenbank, Laborsicherheit
5. Unterstützende Routine-Arbeiten in der Zellkultur
Ihr Profil:
6. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborantin (m/w/d) oder vergleichbar und relevante Berufserfahrung (Labortätigkeiten)
7. Erfahrung in der organischen Synthese und mit instrumentellen chemischen Analyseverfahren, bevorzugt im Bereich der Polymerchemie
8. Allgemeines technisches Verständnis und Neugierde am Austesten von Methoden (Geräte und Versuchsaufbauten)
9. Erfahrungen im Bereich der zellbiologischen Arbeiten sind wünschenswert
10. Engagement, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
11. gute EDV-Kenntnisse
12. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
13. gute Kenntnisse der englischen Sprache zum Austausch im Laboralltag sowie für das Verständnis technischer Dokumentationen
Die Vergütung erfolgt beim Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis E 9 TV-L.
Was Sie erwarten können:
14. einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
15. eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
16. flexible Arbeitszeitgestaltung
17. konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
18. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
20. sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
21. neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre