Imagetext / Arbeitgebervorstellung
„Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.
Lagerhelfer (m/w/d)
Einsatzort:Troisdorf
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Du sitzt an der Quelle und sorgst dafür, dass alles gut ankommt.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch uns als Personaldienstleister besetzt – mit dem klaren Ziel, dass Sie nach erfolgreicher Einarbeitung vom Kundenunternehmen übernommen werden.
Sie haben somit die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in einem modernen und innovativen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie zu sammeln und sich langfristig in einem zukunftssicheren Unternehmen zu etablieren. Ihr Engagement wird geschätzt und kann der erste Schritt in eine dauerhafte berufliche Heimat sein.
Bedeutung für das Unternehmen
Lagerhelfer (m/w/d)
in Vollzeit in Troisdorf
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Prüfung der eingehenden Teile/Materialien durch einfache Feststellung (z.B. Zählen, Wiegen, Vergleich mit Wareneingangsdokumenten, Prüfung auf Beschädigungen)
* Abweichungen notieren und weitermelden
* Beschädigte Teile/Materialien auf Anforderung aussortieren
* Teile/Materialien mittels Transportgerät zum vorgegebenen Lagerort bringen und einlagern, ggf. durch Verpackung vor Verschmutzung schützen
* Erfassen der vorgegebenen Daten (bspw. Artikelnummer, Menge)
* Nach Materialanforderung (Artikel, Artikelnummer, Menge) Teile/Materialien zusammenstellen bzw. kommissionieren
* Teile/Materialien mittels Transportgerät bereitstellen bzw. zum Verwendungsort in die Produktion anliefern
* Vorgegebene Daten zum Lagerabgang erfassen
* Bestandskontrolle durchführen, Abweichungen melden
* Mithilfe bei Inventurarbeiten (bspw. Zählen)
* Durchführen von allgemeinen Hilfstätigkeiten und Reinigungsarbeiten
* Interner Transport
Fachliche Anforderungen
* Mind. ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Ein Staplerschein ist erforderlich – diesen können Sie vor Einsatzbeginn über uns erwerben, die Kosten übernehmen wir
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzliche Prämien und Zuschläge
* 25 Tage Urlaub im 1. Jahr, 27 Tage Urlaub ab dem 2. Jahr, 30 Tage Urlaub ab dem 3. Jahr
* Arbeitszeiten: nach Absprache im 3-Schichtsystem (Früh-Spät-Nacht)
* Jobticket
* Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme
* Kostenübernahme für den Erwerb eines Staplerscheins
Abteilungen:Lager, Lagerist