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Justiziar (w/m/d) schwerpunkt trinkwasser, allgemeines zivil-, wirtschafts- und vertragsrecht - oldenburgisch-ostfriesischer wasserverband

München
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Wirtschaft
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Ihre HauptaufgabenAls Justiziar (w/m/d) beraten Sie unsere Führungskräfte und Fachabteilungen in komplexen rechtlichen Fragestellungen, entwickeln praxisorientierte Lösungen und vertreten die Interessen des OOWV. Sie übernehmen Verantwortung in einem zukunftsrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge, gestalten aktiv Projekte im Trinkwasserbereich und begleiten komplexe Vertragsverhandlungen. Zusätzlich bringen Sie Ihre zivilrechtliche Expertise bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen ein und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Organisation und zum Schutz der öffentlichen Infrastruktur bei. - Sie prüfen rechtliche, gesetzliche und vertragliche Fragestellungen, erkennen frühzeitig Risiken und entwickeln praxisnahe Lösungen, die unsere Organisation rechtssicher voranbringen - Sie beraten die Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen, entwerfen und prüfen Verträge und gestalten Verhandlungen aktiv mit, um tragfähige und rechtssichere Lösungen zu erreichen - Sie übernehmen die juristische Schnittstellenfunktion nach außen, steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und entwickeln fundierte Stellungnahmen sowie praxisorientierte Entscheidungsvorlagen - Sie sind Volljurist (w/m/d) - Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d) - Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, allgemeines Zivilrecht oder öffentliches Wirtschaftsrecht sind von Vorteil - Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 - Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung - Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt) - Betriebliche Altersvorsorge durch VBL - 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Einarbeitung durch einen Jobpaten - Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.

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