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Technische managerin für offshore-infrastrukturen

Greifswald
beBeeAssetmanagement
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung

In diesem Job erstelle ich technische Spezifikationen, Anforderungen und Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets. Ich entwickle Vorgaben für Bau, Betrieb und Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets. Dabei arbeite ich eng mit Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen.


Aufgaben

* Entwicklung des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse,
* Definition der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ...),
* Definition, Aktualisierung und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Bercksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben,
* Überwachung und Bewertung des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten,
* Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation,
* Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.).

Als Mitglied unseres Teams erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkunde einbringen können. Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch das Gespräch mit unseren Kollegen und die gemeinsame Lösung von Herausforderungen.

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