Bewerbungsfrist:
Befristung: < 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1516
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Psychologe/ Psychologin (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Die Stelle ist zum in Teilzeitbeschäftigung mit 28 Wochenstunden, zunächst für 14 Monate befristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen nach den dort üblichen Arbeitszeitmodellen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U13 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
* Begleitung und Beratung von Familien eines zu früh oder krank geborenen Neugeborenen im stationären, ambulanten und Nachsorgebereich
* Gezielte psychologische Förderung einer funktionalen familiären Anpassung nach der Entlassung des Kindes aus der Klinik sowie Förderung der Eltern-Kind-Beziehung bei frühkindlichen Anpassungs- und Regulationsstörungen
* Videogestützte und ressourcenorientierte Beratung
* Koordination der Nutzung von Angeboten des UKD sowie externer Angebote
* Beteiligung an der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
Passt perfekt - Ihr Profil:
* Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom oder Master)
* Beratungsmethoden für Familien mit Säuglingen und Kleinkindern (z. B. EPB, systemische Beratung, Emotionale Erste Hilfe, IntraActPlus)
* Beherrschung psychologischer Diagnostik (u. a. Entwicklungs-, Leistungs-, Verhaltensdiagnostik / Neuropsychologie / Lebensqualität) im frühen Kindesalter sowie zur Erfassung des elterlichen Belastungserlebens
* Klinische Erfahrung (Krisenintervention, schwere Erkrankungen, Unterstützung von Familien)
* Kenntnisse in Studienorganisation und Evaluation (u. a. Planung und Umsetzung von Studien, Methodenkompetenz, Kenntnisse in Datenerfassung, -pflege und -auswertung)
* Umfangreiche Kenntnisse in videogestützter Elternarbeit
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
* Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
* Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
* Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
* Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
* Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
* Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
Attraktive Konditionen
Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.
Vielfältiges Arbeitsumfeld
Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.