Steuern Sie den Erfolg in der Logistik – Werden Sie Koordinator im Verpackungsprozess in Neustadt an der Donau!
Unser Mandant ist ein weltweit führender Systempartner der Automobilindustrie, der am Standort Neustadt an der Donau innovative Interieurlösungen für die Fahrzeuge von morgen fertigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter für die Verpackungssteuerung (m/w/d) oder einen Logistikkoordinator (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf am Ende der Produktionskette und garantieren, dass jedes Bauteil perfekt geschützt seinen Weg zum Kunden antritt.
Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, da wir überzeugt sind, dass unterschiedliche Perspektiven unseren gemeinsamen Erfolg fördern.
* Verantwortung für die effiziente Steuerung und Überwachung des gesamten Verpackungsprozesses
* Schnittstellenübergreifende Koordination verschiedener Arbeitsprozesse zur Sicherstellung des Materialflusses
* Lückenlose Dokumentation von Prozessabweichungen sowie Identifikation von Fehlerquellen
* Aktive Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
* Einhaltung und Kontrolle von Ladungssicherungs- und Verpackungsvorschriften
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
* Fundierte Erfahrung in der Steuerung logistischer Abläufe, idealerweise in der Automobilindustrie
* Volle Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende (Schichtmodell nach Absprache)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise Prozessdokumentation
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Teamfähigkeit
HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten benötigt wird.
* Attraktive Vergütung (Stundenlohn verhandelbar nach Qualifikation) zzgl. relevanter Schicht- und Branchenzuschläge
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
* Attraktive Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
* Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
* Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
* Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung