Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst eine relevante Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über Erfahrung in Software-Testautomatisierungen sowie Integrationstests und Unittests Du hast gute Programmierkenntnisse in JavaScript und C# Du hast idealerweise ein ISTQB Zertifikat Du bist teamfähig, selbstständig und offen für neue Methoden und Herangehensweisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus min. 3 Jahre Erfahrung Kenntnisse/Erfahrung mit SCRUM/agilen Methoden German C2 Responsibilities: Du unterstützt das Team im Bereich Software-Testing und Software-Qualitätssicherung Du bist verantwortlich für die Sicherstellung unseres hohen Software-Qualitätsanspruchs hinsichtlich Funktionalität, UX, Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit Du führst manuelle und automatisierte Software-Tests (Unit, Integration, End-to-End, System, Regression) basierend auf Anforderungen sowie Risiken durch und übernimmst die eigenständige Planung des Testumfangs Du definierst und pflegst Testfälle, Testpläne und Teststrategien Als direkte Schnittstelle übergibst du deine dokumentierte Fehleranalyse in die Entwicklung Du bist Teil unseres agilen Teams und nimmst an Sprintplanungen, Retrospektiven und Reviews teil Darüber hinaus unterstützt du das Team im 2nd- und 3rd-Level-Support Technologies: C# ISTQB Support JavaScript UX UI Design More: Unternehmensüberblick ▪ Branche: HR Managed Services, Softwareentwicklung, Medien- und Filmproduktion ▪ Hauptsitz & Standorte: Hauptsitz in Nürnberg, Deutschland ▪ Kerngeschäft: Software für externes Workforce Management (MAVES), flexible Personaldienstleistungen, Medienlösungen (Film & Video) ▪ Mission & Vision: Entwicklung hochwertiger, innovativer Produkte und Dienstleistungen, die den dynamischen Anforderungen der Partner gerecht werden ▪ Zentrale Werte: Qualität, Innovation, Kundenorientierung, Zusammenarbeit ▪ Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld: Agil, familiäre Atmosphäre mit strukturiertem Mentoring und Onboarding ▪ Besondere Vorteile: Eigenes Filmstudio, VIP-Sporttickets (1. FC Nürnberg, Nürnberg Ice Tigers usw.), hybrides Arbeitsmodell, Corporate Benefits, moderner Arbeitsplatz Rollenüberblick ▪ Position: Software Test Engineer (m/w/d) ▪ Abteilung / Team: Neu geschaffene Testing-Abteilung innerhalb der Softwareentwicklung ▪ Grund der Einstellung: Aufbau der Testing-Kompetenz und Verbesserung der Softwarestabilität sowie -qualität Standort & Arbeitsmodell ▪ Einsatzort: Nürnberg, Deutschland ▪ Remote / Hybrid / Vor Ort: Hybrid - bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice, an den übrigen Tagen Präsenz vor Ort erforderlich ▪ Reisetätigkeit: Max. 5 % (z. B. Messen, Schulungen), kein Firmenwagen Vergütung ▪ Gehaltsrahmen: 45.000 € bis 70.000 € für Top-Kandidaten Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Vollzeit) ▪ Urlaub: 28 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate Benefits ▪ EMS-Karrieremodell und interne Academy zur kontinuierlichen Weiterbildung ▪ Strukturiertes Onboarding mit Mentor-Unterstützung ▪ Moderne Büroausstattung, kostenloser Kaffee und Softdrinks ▪ Corporate Benefits und bezuschusste Fitnessangebote ▪ VIP-Tickets für lokale Fußball-, Eishockey- und Basketballspiele ▪ Zugang zum firmeneigenen Filmstudio und Medienprojekten ▪ Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice) KPIs & Erfolgskennzahlen ▪ Erhöhung der automatisierten Testabdeckung ▪ Reduzierung von Produktivfehlern und Support-Tickets ▪ Verbesserung von Release-Qualität und Systemstabilität Hiring-Prozess ▪ Schritt 1: Remote-Erstgespräch (Cultural Fit & fachliche Passung) ▪ Schritt 2: Vor-Ort-Gespräch in Nürnberg inklusive praktischer Testaufgabe ▪ Schritt 3: Finale Entscheidung und Angebot last updated 17 week of 2026