Unsere Mitarbeiter betreuen Menschen mit psychischer Erkrankung in verschiedenen Wohnformen. Hierbei gilt es im Rahmen der Eingliederungshilfe die Klienten bei der Bewältigung ihrer Alltagsprobleme zu unterstützen. Das Wohnen in der Mittelstraße ist eine besondere Wohnform über Tag und Nacht, gleichzeitig wohnen im Objekt auch psychisch erkrankte Menschen, die im Rahmen ambulanter Betreuung unterstützt werden. Insgesamt bietet das Wohnen in der Mittelstraße Platz für 22 Bewohner mit chronisch psychischer Erkrankung, die nicht vorrangig pflegebedürftig oder suchtkrank sind
Wir suchen Sie als
Mitarbeiter/in im „Wohnen in der Mittelstraße“
· Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung und in Krisensituationen
· Einzelgespräche zur Bewältigung emotionaler und psychischer Probleme
· Begleitung und Unterstützung bei sozialrechtlichen und behördlichen
Angelegenheiten sowie Begleitung zu Ärzten etc.
· Anleitung und Unterstützung der Bewohner hinsichtlich der alltäglichen
Lebensführung und im hauswirtschaftlichen Bereich
· Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung sozialer Beziehungen
· Unterstützung und Begleitung bei Freizeit- und Kulturangeboten
· Unterstützung bei der medikamentösen Versorgung
· Zusammenarbeit mit anderen Diensten, Einrichtungen und Trägern
· abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder Erzieher/in
· abgeschlossenes Studium Sozialarbeiter/ in oder Sozialpädagoge/in· Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit
· ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie persönliches Engagement
· motivierender Umgang mit Menschen, Empathie, Urteilsvermögen
· PKW-Führerschein
· erweitertes Führungszeugnis
· Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit möglich
· Arbeitszeit nach Dienstplan: ca. 4-5x im Monat Tagdienst von 8.00 – 18.45 Uhr;
ca. 4x Spätdienst mit anschließender Schlafbereitschaft, übrige Arbeitstage als
Normaldienst zwischen 8.00 – 18.00 Uhr
· Bereitschaft zum Wochenenddienst (1x samstags + 1x sonntags im Monat)· ein angenehmes Arbeitsumfeld
· Gehalt nach Tarif (PTG)
· verschiedene soziale Leistungen (Altersvorsorge, Schichtzulagen)
· Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Tätigkeit
· 30 Tage Urlaub
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