Bereich
Fachbereich - Kindertagesstätten und Fachberatung
Arbeitszeit
Vollzeit 39,0 Stunden / Woche
Entgelt/Besoldung
S 18 TVöD / ---
Befristung
Nein
Kennziffer
414.01
Bewerbungsfrist
16.01.2026
Vorstellungsgespräch
27. und 28.01.2026
Ihr Profil
·Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z. B. in den Studiengängen Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation)
·Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindertagesstätten
Wünschenswert sind:
·Führungserfahrung im Rahmen von Neuaufbau ebenso wie in Veränderungsprozessen
·Erfahrung in der abteilungsübergreifenden und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst auch im interdisziplinären Zusammenwirken
·Erfahrung in der Zusammenarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen/Facharbeitsgruppen
·Erfahrung bei der Gestaltung aufeinander abgestimmter Prozesse im Rahmen der Präventions- und Interventionsarbeit
·Erfahrungen im Projektmanagement
·Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
·Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Kindertagesstätten und Fachberatung
·Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen der Dienst-und Fachaufsicht für ca. 7 Beschäftigte in den Bereichen Kompetenzteam Inklusion, psychologische und pädagogische Fachberatung und dem Sachgebiet städtische Kindertagesstätten (beinhaltet die Sachgebietsleitung, 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ca. 40 Auszubildende in den städt. Kindertagesrichtungen)
·Übernahme strittiger fachlicher Entscheidungen, Begleitung und Beratung in besonderen Einzelfällen, sowohl bei den Familien und Kindern als auch bei den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
·Personalentwicklung und -förderung
·Wahrnehmung der Finanzverantwortung im Rahmen des zur Verfügung gestellten Budgets
·Zusammenarbeit mit und Beratung von freien Trägern der Kitas und Kooperationspartnern im Sozialraum, Sicherstellung der Aufgabenerfüllung der Abteilung, Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
·Entwicklung von einheitlichen fachlichen Standards in den Kindertagesstätten des gesamten Stadtgebiets
·Konzeptionelle Entwicklung der verschiedenen (pädagogischen) Bereiche auf Grundlage der Daten der Jugendhilfe- und Kitabedarfsplanung sowie unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen
·Ausbau inklusiver Angebote für Kinder und Familien im Stadtgebiet
Wichtige Kompetenzen
·Beratungskompetenzen
·Innovationsfähigkeit
·Effektiver und flexibler Arbeitsstil
·Kommunikationsfähigkeit
·Kritik- & Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz
·Führungskompetenz
·Fachkompetenz (. Eingliederungshilfe, Arbeit mit Kindertagesstätten)
·Sachkompetenz
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.