Als erfahrener Experte im Bereich Device Management übernimmst du die strategische Verantwortung für die globale Weiterentwicklung unserer Windows-Endgeräte-Landschaft. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Standards, Automatisierung und Sicherheit – und gestaltest die Zukunft unseres Endgeräte-Managements maßgeblich mit.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
* Strategische Steuerung: Weiterentwicklung der globalen Device-Management-Strategie für Windows-Endgeräte
* Technologische Expertise: Verantwortung für Microsoft-Technologien (Intune, Autopilot, Endpoint Manager)
* Applikationsbetrieb: Sicherstellung eines effizienten Softwareverteilungs- und Update-Managements
* Automatisierung & Security: Entwicklung von Konzepten zur Prozessautomatisierung und Umsetzung höchster Sicherheitsstandards
* Globale Verantwortung: Steuern von internationalen Teams und globalen Initiativen/Projekten
Um für deinen Weg zur MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Device Management, idealerweise in komplexen Umgebungen und mit internationalen Teams.
* Leidenschaftfür Microsoft-Technologien: Begeisterung für Windows-Endgeräte und die Motivation, Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.
* Expertise im Applikationsbetrieb und Software-Update-Management (PatchMyPC-Kenntnisse von Vorteil) sowie fundierte Kenntnisse in Automatisierung (z. B. PowerShell) und Security-Konzepten.
* Deine Arbeitsweise ist geprägt durch die Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu kommunizieren.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
* Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
* Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
* Arbeitsverhältnis: Unbefristet
* Bereich: Corporate Functions
* Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
* Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.