Werkstudent (m/w/d)* Human Resources
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für den Zentralbereich Personal und Soziales.
Deine Aufgaben:
1. Als Werkstudent erhältst Du bei uns die Möglichkeit, Dich aktiv in die HR-Prozesse einzubringen und erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln - von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
2. Du wirkst bei den Projekttätigkeiten Deiner Kollegen mit
3. Dabei übernimmst Du administrative Aufgaben für die HR-Abteilung, wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente (z. B. Funktionsbeschreibungen und Arbeitszeugnisse)
4. Zudem wirkst Du im Tagesgeschäft mit, insbesondere bei der Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
5. Dabei bekommst Du die Möglichkeit, die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement kennenzulernen
6. Du wirst bei uns Schritt für Schritt in die Arbeit mit P&I-LOGA Systemen eingeführt und entwickelst eigenständig Deine Kenntnisse - Vorkenntnisse sind dafür nicht erforderlich
Deine Kompetenzen:
7. min. 3. Semester (Wirtschafts-)Psychologie, eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
8. Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
9. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
10. Spaß am konzeptionellen und eigenständigen Arbeiten
11. Organisationsstärke und Verlässlichkeit
12. Teamgeist, eine gute Portion Neugier und Offenheit für Neues
Unser Versprechen:
13. Praxisnähe: Wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und Recruiting
14. Verantwortung: Eigenständige Aufgaben & spannende Projekte
15. Flexibilität: Ein Job, der gut mit dem Studium zu vereinbaren ist
16. Weiterentwicklung: Lernen von erfahrenen HR Managern und Recruitern
17. Networking: