Prozessmanagerin/Prozessmanager
In dieser zentralen Funktion setzt Sie sich ein für die Gestaltung und Umsetzung effizienter Prozesse im gesamten Unternehmen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Geschäftsprozesse zu analysieren, optimieren und standardisieren.
Ausgehend von einem soliden Verständnis der bestehenden Prozesse identifizieren Sie Schwachstellen und Entwicklungspotenziale. Mit Ihrer Fachexpertise entwickeln Sie konkrete Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und zum Aufbau eines effizienten Prozessmanagements.
Als Prozessmanagerin/Prozessmanager arbeiten Sie eng mit den betroffenen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse aufeinander abgestimmt sind und dem Unternehmen als Ganzes dienen.
Ihre Tätigkeit umfasst auch die Dokumentation und Kommunikation von Prozessänderungen sowie die Sicherstellung, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die geänderten Prozesse informiert sind.
Ziel ist es, durch Ihre Arbeit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
----------------------------------- Beschäftigungsbereich
Hauptverwaltung Saarlouis, Kaiser-Friedrich-Ring 7-13
----------------------------------- Vorausgesetzte Fähigkeiten und Kenntnisse
* Ausgebildete/r Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium
* Erfahrungen im Aufgabenfeld des Prozessmanagements
* Vertiefte Kenntnisse im Kernbankverfahren agree21 und BankingWorkSpace
* Vertiefte Kenntnisse im Aktivgeschäft
* Aufgeschlossenheit für den Umgang mit neuen Systemen und Anwendungen
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, sowie Lern- und Entwicklungsbereitschaft
----------------------------------- Benifizen
30 Urlaubstage pro Jahr und viele weitere attraktive Konditionen wie:
* Tariflich garantiertes 13. Monatsgehalt | € 40/Monat vermögenswirksame Leistungen | betriebliche Altersvorsorge
* 39 Stunden Woche (5 Tage) mit flexiblen Arbeits- und geregelten Pausenzeiten
* 24. und 31.12. sind stets arbeitsfrei (ohne Anrechnung von Urlaubstagen)
* Mitarbeiterbenefit Programm
* Möglichkeit des JobRad-Leasings
* Rabatte (z.B. Kontomodelle, Verbundpartner, etc.)
* Mitarbeiterevents, Filial-/Abteilungsfeiern, Infoveranstaltungen, Firmenlauf u.v.m.
* Notebook, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen
* Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen | e-Learning | Onlinekurse
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team | Eigenverantwortliches Arbeiten | Eine sorgfältige und umfängliche Einarbeitung
----------------------------------- Weitere Informationen
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerberportal ein.