Als Patentassessor (m/w/d) im Bereich Intellectual Property Europe sind Sie zuständig für alle Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes für die europäischen Niederlassungen von Dräger.Ihre zukünftigen Aufgaben:Verantworten der Ausarbeitung und Einreichung von Patent- und Designanmeldungen weltweitDurchführen von Erteilungs-, Einspruchs- und Beschwerdeverfahren sowie Ermitteln der ErfindervergütungAnsprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit gewerblichen SchutzrechtenAnalysieren von Fremdschutzrechten und Vornehmen der rechtlichen BewertungBeraten bei M&A und Gestalten von Lizenz- und EntwicklungsverträgenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder MaschinenbauPatentassessor und European Patent AttorneyLangjährige Berufserfahrung im oben genannten AufgabenbereichSprachliches Talent zur klaren Darstellung komplizierter technischer und juristischer SachverhalteVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSie haben ein Auge für kleinste Details und sind ein initiativer Teamplayer. Parallel überzeugen Sie durch Ihr kompetentes und souveränes Auftreten.Innovation ist einer der Schlüsselfaktoren für den Geschäftserfolg bei Dräger. Um innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Medizin- und Sicherheitstechnik zu entwickeln, stellt Dräger beachtliche Mittel zur Verfügung. Diese Neuentwicklungen zu schützen, ist eine der Kernaufgaben für das globale Intellectual Property (IP) Team, verantwortlich für den konzernweiten gewerblichen Rechtsschutz bei Dräger. Als Schutzrechte werden Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs angemeldet. Grundlage ist eine IP-Strategie, deren Ziel die Unterstützung der Geschäftsziele von Dräger ist.Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.Das finden Sie bei uns:Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte SonderurlaubstageFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten möglichBeiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge #J-18808-Ljbffr