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Ständige vertretung der niederlassungsleitung (m/w/d) und leitung (m/w/d) des sachgebietes technisches facility management

Bautzen
Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
Leiter
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit technischem Verständnis. Nachweis einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Bereich des Liegenschafts- und Bauwesens. Nachweis über die Bewährung von entsprechender Dauer auf mindestens einer Führungsposition. Erfahrungen in der Gremienarbeit. Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz. Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und zwischen unterschiedlichen Interessen einen Ausgleich zu schaffen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges. Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Immobilienmanagement der Niederlassung Bautzen. Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle Digitalfunk BOS sowie der Sachgebiete Immobilienmanagement und Technisches Facility Management. Tragen der Budgetverantwortung und Kostenkontrolle in den genannten Bereichen. Mitwirkung an der Wahrnehmung der Geschäfte der Dienststellenleitung der Niederlassung. Ansprechpartner gegenüber Dritten und Unterstützung bei der örtlichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Übernahme der Gesamtverantwortung für die Implementierung standardisierter Prozessabläufe zur Koordinierung der Zusammenarbeit der Sachgebiete der Niederlassung. 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich Jahressonderzahlung JobTicket Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Sonderzahlungen Tarifvergütung Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance

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