Über uns Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Unterstützung des Teams sowie Koordination im Rahmen der Bauvorbereitung und ‑ausführung bis hin zur selbstständigen Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der Straßenverwaltung. Dazu gehören unter anderem: Erstellung von Gestattungen, Vereinbarungen und Verträgen Erstellung von Stellungnahmen bei Baumaßnahmen und im Zuge von Bauleitplanverfahren Eigenverantwortliche Abwicklung, Betreuung und Kontrolle des Rechnungs- und Vertragsworkflows des kaufmännischen Systems HaSta (Projektbuchhaltung) in Abstimmung mit den Projektingenieuren Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von FBT-Verträgen in Abstimmung mit den Projektingenieuren und der Technischen Geschäftsstelle Vorbereitung und Betreuung von Vergabeverfahren nach VgV, UVgO und Haushaltsrecht Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) (Fachrichtung Tiefbau) oder vergleichbare Ausbildung Technisches und kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Eigenverantwortliche Einarbeitung in neue Aufgaben und zur persönlichen Weiterentwicklung wird vorausgesetzt Motivation, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Team Fachlich fundierte und verständliche mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise Deutschkenntnisse mindestens auf Niveaustufe C1 Führerschein der Klasse B Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen von Um-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen auf Auftraggeberseite sowie an bestehenden Straßen Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Einarbeitung Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Attraktive Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine transparente Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)