Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll-oder Teilzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte
1. Sicherstellung einer qualifizierten und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege von Patientinnen/Patienten
2. Gewährleistung der Umsetzung hausinterner Leitlinien und Standards, sowie von Arbeits- und Organisationsanweisungen
3. Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der notwendigen Ver- und Gebrauchsgüter
4. Organisation des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe unter den Voraussetzungen des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV
5. Planung und Verantwortung der individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen
6. Aktive Mitarbeit in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
7. Verbindlich und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst
Qualifikationsprofil
8. Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Station- oder Funktionseinheit, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft eine der geforderten Qualifikationen zu erwerben
9. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von lungenkranken Patienteninnen/Patienten
10. Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
11. Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
Benefits
12. Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
13. Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungs-angebot für Führungskräfte
14. Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartner für Rückfragen
Björn Faupel, Pflegedienstleiter
0561 980-2308
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