Personal-Partner für unsere Produktionsstätte
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Wir suchen einen motivierten und selbstständigen Personal-Partner, der gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden unsere Strategie umsetzt.
Einblicke in die Aufgaben
* Unser Personal-Partner berät und betreut die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen.
* Mitgestaltung von aktuellen HR-Projekten wie z.B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
* Recruiting von Fach- und Führungskräften.
* Betreuung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiterer Personalanlässe.
* Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Dienstleistern.
* Administration der betrieblichen Altersvorsorge.
* Begleitung und Zuarbeit für den externen Payroll-Dienstleister.
* Unterstützung bei HR-relevanten Audits und Erstellung von monatlichen Reports.
* Teilnahme an Projekten bezüglich Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung als Personal-Partner (mind. 5 Jahre) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise im internationalen Produktionsumfeld.
* Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wie SuccessFactors.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
* Kenntnisse aus dem Tarifvertrag Metall wünschenswert (Haustarifvertrag).
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
* Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert.
Leistungszusammenhang
* Wir bieten ein attraktives tarifliches Gehaltspaket im Rahmen des Haustarifvertrages.
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
* Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Gesundheitsmaßnahmen.
* 30 Urlaubstage und Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos mit Gleittagen.
* Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
* Leasing eines Jobrads.
Wenn Ihre Leidenschaft in der Personalbetreuung liegt und Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld eigenverantwortlich wirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.