Dein Herz schlägt für die Zukunft unserer Wälder?
Dann verstärke doch unser Team am Bayerischen Amt für Waldgenetik
und gestalte mit uns Bayerns Wälder von morgen …
Wir suchen
eine Forstwirtin / einen Forstwirt (m/w/d)
im Sachgebiet „Forstgenetisches Versuchswesen“
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Anlage von forstlichen Versuchsflächen
- eigenverantwortliche Pflege von forstlichen Versuchspflanzungen
- Unterstützung bei der Datenaufnahme
- Mitarbeit bei der Kontrolle von Unternehmereinsätzen
- Pflanzgartenarbeiten im Bereich des Versuchsgartens Laufen (z.B. Aussaat, Pflege, Stecklingsgewinnung, Vertopfen etc.)
- Probengewinnung für genetische Untersuchungen
- Wartung, Pflege und Instandsetzung von Maschinen, Geräten Handwerkzeugen und Dienstfahrzeugen
Bewerberkreis
abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt bzw. zur Forstwirtin oder vergleichbar (z.B. zum Gärtner Fachrichtung Baumschule bzw. Garten- und Landschaftsbau oder zum Landwirt)
Anforderungen
fachlich
- Berechtigung zum Umgang mit Motorsägen, Freischneidern und Motormähern
- gültiger Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung erwünscht
- Grundkenntnisse bzw. Erfahrung im forstlichen Versuchs- bzw. Baumschulwesen von Vorteil
Anforderungen
außerfachlich
- uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen in ganz Bayern
- gültiger Führerschein der Klasse B
- besondere Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsgüte
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen engagierten Team mit Einsatzgebiet in ganz Bayern
- eine qualifizierte Einarbeitung
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
(teilzeitfähig, soweit die ganztägige Wahrnehmung durch Jobsharing gesichert ist)
- eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TV-Forst
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag
Weitere Angaben
- Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Das AWG fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
- Kosten für Reisen zu den Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
- Vorstellungsgespräche sind für die Kalenderwochen 7 bzw. 8 geplant.
Ihre Ansprechpartner
für fachliche Fragen:
Randolf Schirmer
Tel.: 08666/9883-26, E-Mail: randolf.schirmer@awg.bayern.de (randolf.schirmer@awg.bayern.de)
für personalrechtliche Fragen:
Magdalena Kienlein
Tel. 08666/9883-12, E-Mail: magdalena.kienlein@awg.bayern.de (magdalena.kienlein@awg.bayern.de)