Job Description
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.
Wenn Sie Freude daran haben, Produktionsprozesse zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln, dann passen Sie perfekt zu uns. Gestalten Sie die Zukunft unserer Eisproduktion aktiv mit als
Team Leader Production (m/w/d)
in Everswinkel
Referenznummer 11037
* In dieser Position stellen Sie sicher, dass unsere Produktionslinien zuverlässig und effizient betrieben werden, einschließlich Rüsten, Reinigen und Produzieren sowie der termingerechten Planerfüllung.
* Mit Ihrem technischen und organisatorischen Blick überwachen Sie Störungen und Schwachstellen, analysieren deren Ursachen und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Problembeseitigung.
* Darüber hinaus planen und steuern Sie den wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Material. Dazu gehören die laufende Besetzungs- und Bedarfsplanung, die Urlaubskoordination sowie der Austausch von Mitarbeitenden zwischen Bereichen.
* Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams, schaffen klare Strukturen, unterstützen die Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden und fördern deren Motivation und Weiterentwicklung.
* Zudem stellen Sie die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie internen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in allen zugeordneten Arbeitsbereichen.
* Mit Ihrem Engagement treiben Sie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sowie CI-Maßnahmen voran und wirken aktiv an der Optimierung von Abläufen, Anlagen und Strukturen mit.
* Darüber hinaus bringen Sie sich in bereichsübergreifende Projekte ein, begleiten deren Umsetzung und sorgen für nachhaltige Ergebnisse.
* Im Rahmen Ihrer Funktion tragen Sie Verantwortung für Unternehmerpflichten gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie Betreibpflichten nach Bundesimmissionsschutzgesetz innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.
* Sie stellen sicher, dass relevante Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen klar an Ihre Mitarbeitenden sowie an Ihre Stellvertretung vermittelt werden und achten konsequent auf die Einhaltung aller Compliance-Anforderungen.
* Regelmäßig berichten Sie Ihrer Führungskraft über den Status Ihres Verantwortungsbereichs und informieren umgehend bei Gefahrenlagen oder wirtschaftlichen Risiken.
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit technischem oder lebensmitteltechnischem Schwerpunkt
* Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein abgeschlossenes Studium in Lebensmittel- oder Molkereitechnik von Vorteil
* Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Produktion
* Fundierte Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld
* Kenntnisse in Produktionsprozessen sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Sicherer Umgang mit SAP und den MS-Office-Programmen sowie WinCC-Anwenderkenntnisse wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung
* Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche
* 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit
* Und zwischendurch eine Erfrischung bzw. Stärkung durch kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände!